MAINTENANCE SDM / PELATIHAN BULANAN

PT. VIZA ISTAL PERSADA juga melakukan Refreshment & Pelatihan untuk Satpam (Satuan Pengamanan) yang dilakukan setiap bulan sangat penting untuk memastikan bahwa petugas keamanan selalu siap dan terlatih dalam menghadapi berbagai situasi. 

Berikut adalah beberapa topik yang bisa dijadikan materi pelatihan bulanan untuk Satpam:

 

Pelatihan Keterampilan Dasar SATPAM

  • Tugas dan Fungsi Satpam: Memahami peran satpam dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan kerja.
  • Penggunaan Peralatan Keamanan: Pelatihan penggunaan alat seperti walkie talkie, metal detector, dan CCTV.
  • SOP (Standard Operating Procedure): Pemahaman dan penerapan prosedur standar yang harus diikuti dalam situasi rutin atau darurat.

Keamanan Fisik & Keamanan Lingkungan

  • Patroli dan Pengawasan: Teknik melakukan patroli yang efektif dan pengawasan di area yang menjadi tanggung jawab.
  • Pengenalan Sistem Keamanan Elektronik: Pelatihan tentang penggunaan dan pemeliharaan sistem keamanan berbasis teknologi seperti alarm, kamera CCTV, dan sensor gerak.

Tanggap Darurat & Penanggulangan Bencana

  • Evakuasi Darurat: Pelatihan mengenai prosedur evakuasi dalam kasus kebakaran, gempa bumi, atau bencana lainnya.
  • Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K): Memberikan pengetahuan dasar tentang pertolongan pertama yang harus dilakukan sebelum tim medis datang.
  • Simulasi Tanggap Darurat: Melakukan simulasi situasi darurat seperti kebakaran, kerusuhan, atau ancaman teroris.

Keamanan Sumber Daya Manusia

  • Pemantauan dan Penanganan Kerusuhan atau Kericuhan: Teknik untuk menangani kerusuhan kecil atau kericuhan, serta menjaga keamanan tanpa menggunakan kekerasan.
  • Komunikasi yang Efektif: Pelatihan komunikasi dengan berbagai pihak, termasuk manajemen, rekan kerja, dan pihak eksternal (misalnya, polisi atau pemadam kebakaran).

Pelatihan Hukum & Etika

  • Hukum Keamanan: Pengetahuan mengenai peraturan-peraturan yang mengatur tugas Satpam, seperti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia, dan peraturan lainnya yang relevan.
  • Etika dan Profesionalisme Satpam: Pembekalan mengenai bagaimana bertindak profesional, etis, dan menjaga integritas saat menjalankan tugas.

Kesehatan dan Kebugaran

  • Kebugaran Fisik: Rutin mengadakan pelatihan untuk menjaga kebugaran fisik petugas, yang sangat penting untuk melaksanakan tugas dengan optimal.
  • Manajemen Stres: Memberikan pelatihan mengenai cara mengelola stres dan menjaga keseimbangan mental dalam menghadapi tekanan pekerjaan.

Format Pelatihan Bulanan

  • Sesi Teori: Memberikan pemahaman melalui ceramah atau presentasi.
  • Sesi Praktik: Simulasi atau latihan langsung untuk memastikan keterampilan dapat diterapkan dalam situasi nyata.
  • Evaluasi dan Umpan Balik: Setelah pelatihan, penting untuk memberikan evaluasi terhadap peserta dan mendapatkan umpan balik mengenai materi dan metode pelatihan.

Dengan melaksanakan pelatihan secara rutin setiap bulan, kualitas dan efektivitas tugas Satpam akan meningkat, serta mampu merespons dengan cepat dan tepat terhadap berbagai situasi yang mungkin terjadi di lapangan.